Юридическая консультация
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
  — Я работаю по совместительству. Работодатель требует трудовую книжку для заполнения о моей работе по совместительству. Прав ли он? — Работодатель, у которого работник работает по совместительству, не вправе делать какие-либо записи в его трудовой книжке. У такого работодателя при всем его желании отсутствует и физическая возможность внесения записиПодробнее...
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
— Во время очередного отпуска у меня возникло право на учебный оплачиваемый отпуск, но директор отказывает, мотивируя тем, что мне уже предоставлен очередной отпуск. Прав ли директор? — Нет, не прав. Статьями 173-176 Трудового Кодекса РФ регулируется порядок предоставления учебных оплачиваемых отпусков  работникам, совмещающим учебу и работу без отрыва отПодробнее...
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
— Я слышала, что изменились нормы рабочего времени для несовершеннолетних. Правда ли это? — Да, с 12 июля 2017 г. вступил в силу Федеральный закон от 010.7.2017г. №139»О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», согласно которому теперь несовершеннолетние, которые получают общее или среднее профессиональное образование и работают во время каникул,Подробнее...
Выдержки из Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
— Какие документы необходимо оформить при установке ненормированного рабочего дня? — В соответствии со статьей 101 Трудового кодекса РФ в качестве ненормированного графика выступает особый режим работы, при котором сотрудник учреждения выполняет свои обязанности за пределами нормального рабочего времени по распоряжению работодателя. Перечень должностей с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективнымПодробнее...
Что делать, если вы попали под сокращение
Что произошло? С начала года в связи с ликвидацией предприятий или сокращением штатов было уволено около 500 тыс. человек, и до конца года увольнения продолжатся. Если вам грозит сокращение, то прочтите нашу памятку о том, как все должно   Кого вообще нельзя сокращать? Есть несколько категорий работников, которых не имеют праваПодробнее...